江西新余：千年夏布一支独“绣”

山东第一医科大学第一附属医院(yīyuàn)（山东省千佛山医院）成立于1960年，为山东省慈善医院。目前已建设成为一所集医疗(yīliáo)、教学、科研、康复(kāngfù)、保健、预防(yùfáng)、急救于一体的省级(shěngjí)大型综合性(zōnghéxìng)三级甲等医院，并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师制度建设模式(móshì)创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。 医院占地(zhàndì)7万余平方米(wànyúpíngfāngmǐ)，建筑(jiànzhù)总面积30万余平方米，设有临床(línchuáng)、医技科室95个(gè)，开放床位(chuángwèi)3217张。现有在职在编人(rén)(rén)员4200余人，副高级以上专业技术人员846人，其中国家级人才2人（包括国家杰出青年科学基金获得者1人），全国(quánguó)卫生系统先进工作者(gōngzuòzhě)2人，享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省突贡专家11人，泰山学者19人，齐鲁卫生与健康人才32人，全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人，山东省名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长1人，山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会(lǐshìhuì)理事长(lǐshìzhǎng)各1人，省医学会、医师协会等省级学会分会主任委员(zhǔrènwěiyuán)以上100余人，博士生(bóshìshēng)导师62人。医院被确定为省级区域医疗中心及省级呼吸专科区域医疗中心，拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色专科及10个省级临床质控中心。 二、培训基地(péixùnjīdì)的基本情况 医院自1997年(nián)开始开展住院医师规范化(guīfànhuà)培训(péixùn)工作，2004年作为山东省首批住院医师社会化培训试点(shìdiǎn)单位，开始承担住院医师社会化招生、培训工作，2006年成为(chéngwéi)卫生部首批专科医师培训试点基地，2013年被(bèi)国家卫计委认定为第一批全科医生规范化培养基地建设项目医院，2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地(péixùnjīdì)；目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地，以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和床位数(chuángwèishù)符合(fúhé)《住院医师规范化培训基地认定标准》，目前在培住院医师800余人，临床带教老师600余人。 各基地(jīdì)（科室）均设有示教室并配有相关教学设备，用于开展各类教学活动，给住院医师提供了良好的学习(xuéxí)环境。 图书(túshū)馆及信息检索系统资源丰富(fēngfù)，全部面向住院医师开放(kāifàng)。目前馆藏图书216万余万册，免费向学生开放，安装云屏数字图书借阅系统，利用APP方便图书借阅。 开发利用网络信息管理(xìnxīguǎnlǐ)平台，设有教学系统(jiàoxuéxìtǒng)档案管理轮转(lúnzhuàn)排班、评价、试题库及在线考试等功能，实现对住院医师(zhùyuànyīshī)人员信息及轮转进行(jìnxíng)管理，同时根据系统提供的住院医师规培(guīpéi)题库，每个月住院医师都可自主练习，并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近年，医院投入近200万元配备师资管理系统、自主学习平台等，提升管理效能； 2019年上线师资管理系统，提供师资考核与决策信息化辅助工具，实现教学管理从定性管理向量化(liànghuà)管理、科学化管理转变。配备自主学习平台，实行(shíxíng)线上教学，保证学员学习安全便捷。 招收社会化(shèhuìhuà)住院医师或外单位(dānwèi)委培住院医师，须满足以下条件（具体以省卫健委发布的正式通知为准）： （一）拟(nǐ)从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历(yǐshàngxuélì)毕业生(bìyèshēng)，以应届本科学历毕业生为主； （二）2024、2025届毕业生须符合临床、口腔类别执业医师资格(yīshīzīgé)考试(kǎoshì)报考条件；2022届及(jí)以前的毕业生须已取得执业医师资格。 （三）已(yǐ)从事临床医疗(yīliáo)工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员； （四）已就业(jiùyè)住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考，且报考专业应与从事(cóngshì)临床岗位、执业范围一致。 （三）有下列情况之一者(zhě)，不予招录： 1.已取得(qǔde)《住院医师规范化培训合格证书》的人员； 2.被培训基地录取后(hòu)无故不报到或报到后无故自行退出(tuìchū)不满三年的人员； 3.处于培训期间(qījiān)的住院医师； 4.成人高等教育学历毕业生(bìyèshēng)； 5.高校统招在读全日制(quánrìzhì)研究生； 6.其他不符合(fúhé)有关要求的人员。 预招收专业见下表。具体情况以后续发布的正式通知为准(wèizhǔn)。 培训期间(qījiān)待遇及相关政策如下： （一）医院根据培训期间考勤和考核(kǎohé)情况，为每名培训医师发放培训补助，包括国家级、省级(shěngjí)和院级补助。 社会化住院医师每年总收入平均值(píngjūnzhí)：81200元(yuán)(yuán)—111600元，含(hán)我院为社会化住院医师缴纳社会保险和住房(zhùfáng)公积金（五险一金），并免费提供住宿 。委培(wěipéi)住院医师每年补助收入（专项经费补助+培训基地待遇）平均值：64128元—79152元，由(yóu)委培单位负责缴纳社会保险和住房公积金（五险一金），其中含我院为委培学员提供租房补助300元/月（具体值根据医院绩效情况和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同）。 委培、社会化住院医师入院第一年，无执业医师资格人员(rényuán)(rényuán)，医院(yīyuàn)给予本科学历人员500元/月，给予硕士研究生学历人员1000元/月，给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴。 （二）医院(yīyuàn)协助培训对象报名参加医师资格(yīshīzīgé)考试、及时给予执业注册并给予相应的医疗权限。 （三）医院单独设立(shèlì)教学食堂，为住院医师和广大(guǎngdà)学子提供良好的就餐环境。 （四）医院有完善的住院医师荣誉(róngyù)表彰体系。每年评选优秀住院医师，组织住院医师病历演讲比赛，并(bìng)发放证书与奖励。 医院将根据本年度山东省卫生健康委员会相关通知进行后续安排，包括线上报名、资格审核、考核录取(lùqǔ)、公示报到等程序。有意向报名者请关注(guānzhù)医院官方网站，进入教学(jiàoxué)工作-毕业后教育专栏查看。 联系人(liánxìrén)：孙老师、于老师 邮箱(yóuxiāng)：jyczyys217@163.com 地址：济南市经十路(shílù)16766号