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工作人员(gōngzuòrényuán)47人（含编内） 2025年(nián)连城县文化体育和旅游局下属事业单位 专项公开招聘工作人员的(de)通告 根据《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理条例》（国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关(yǒuguān)规定，结合工作实际需要，组织实施连城县新泉整训纪念馆(jìniànguǎn)、连城县木偶艺术传习(chuánxí)中心、连城县少年儿童体育学校编制内工作人员专项招聘工作。现将有关事项通告如下： 1.具有中华人民共和国国籍(guójí)； 2.遵守中华人民共和(hé)国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3.年龄25周岁及以下（即(jí)(jí)1999年6月(yuè)之后出生），年龄35周岁及以下（即1989年6月之后出生），年龄40周岁及以下（即1984年6月之后出生）； 4.具有(jùyǒu)良好的政治素质和道德品行； 5.具有(jùyǒu)正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.具备符合岗位要求的资格条件(tiáojiàn)和工作能力； 7.法律(fǎlǜ)、法规规定的其他条件。 （二）不得(bùdé)报考或取消聘用资格的情形 1.因犯罪(fànzuì)受过刑事处罚的人员； 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查(diàochá)的(de)人员，以及受党纪、政务等处分尚在影响期的人员； 4.被依法(yīfǎ)列为失信联合惩戒对象的人员； 5.在各级公务员、事业单位考试(kǎoshì)和法律规定的其他国家考试中被认定(rèndìng)有严重违纪违规行为的人员； 6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养(péiyǎng)(dìngxiàngpéiyǎng)、委托培养毕业生； 7.公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，下同）或事业单位工作人员被辞退(cítuì)未满(wèimǎn)5年的； 8.公务员(gōngwùyuán)考录后未达到与当地公务员主管部门(zhǔguǎnbùmén)或所在单位组织人事部门约定服务年限的； 9.龙岩市事业单位工作人员尚在最低服务年限(niánxiàn)或首次(shǒucì)聘用合同约定期限内的； 10.考生不得报考聘用后即(jí)构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位(gǎngwèi)； 11.法律法规(fǎlǜfǎguī)、政策规定不得聘为事业单位工作人员(gōngzuòrényuán)的其他情形的人员。 报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在(zài)报名之后、聘用(pìnyòng)之前成为试用期内公务员或龙岩市事业单位工作人员的(de)，取消其聘用资格。符合(fúhé)报考条件的机关、事业单位在编(zàibiān)在岗工作人员，须经所在(suǒzài)单位及其主管部门并按干部管理权限(guǎnlǐquánxiàn)报同级组织或人社部门同意后方可(kě)报考。“三支一扶”等服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在面试资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格。 具体招聘详情，考生可登录龙岩市连城县人民政府网查阅(cháyuè)。 （一）报名时间：自(zì)通告之日起至(zhì)2025年6月30日止。（正常上班时间） （二）报名方式：本次采用(cǎiyòng)网络报名或现场报名方式。 连城县木偶艺术传习中心、连城县少年儿童体育学校岗位报名材料：报名表1份（详见附件），身份证、户口簿、毕业证书(bìyèzhèngshū)、学位证书、教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表以及其他资格证书等相关证明材料。2025届(jiè)毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告（在学信网(xuéxìnwǎng)自行下载打印(dǎyìn)），2025年7月31日前(rìqián)提供学历证书电子注册备案表。 连城县新泉整训纪念馆岗位报名材料：报名表1份（详见附件）、户口本、身份证(shēnfènzhèng)、学历证书、教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表、劳动合同复印件(fùyìnjiàn)、社保缴交记录、单位开具的从事客家文化、红色文化讲解工作经历证明(zhèngmíng)等相关材料。 1.网上报名：以上报名材料进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件(wénjiàn)，以PDF格式电子版发至(zhì)电子邮箱：lcxwtj@126.com。邮件注明(zhùmíng)“文体旅游局公开招聘+报考(bàokǎo)单位+姓名+电话号码”。 2.现场报名：携带报名材料原件及复印件1份至连城县文化体育(tǐyù)和旅游局（地址：连城县莲峰镇东环北路272号）二楼综合(zōnghé)股报名。 3.资格(zīgé)审查(shěnchá)：招聘单位对应聘者(zhě)的资格条件进行审核（网上报名的应聘人员考试前须进行资格复审，复审时间另行通知(lìngxíngtōngzhī)）。审核通过者方可参加考试。报考人员通过资格审查的，招聘单位将以电话或短信(duǎnxìn)方式通知。报考人员对资格审查结果有异议的，请及时与招聘单位联系。联系电话：0597-3121181。 4.报名注意事项：报考者须对本人的(de)报名资格及所填报(tiánbào)资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试(kǎoshì)资格或聘用资格，列入(lièrù)失信名单。报考人员所留的联系方式应准确无误（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等），保持畅通，因有误(yǒuwù)而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。 本次招聘每个岗位通过审核的报名人数如少于或等于20人的，则直接进入面试(miànshì)；多于(duōyú)20人的，则通过笔试按照1:10确定该岗位面试人选。报名人数不足1：3的岗位，报考者面试成绩应达到70分以上(yǐshàng)为(wèi)合格。 1. 考试时间及地点：另行通知(lìngxíngtōngzhī) 2. 报考单位：连城县新泉(xīnquán)整训纪念馆 笔试内容主要为闽西客家文化、红色(hóngsè)文化讲解等履职所必备的知识，考试(kǎoshì)不指定辅导用书。采取闭卷方式，笔试满分100分。 3.报考单位：连城县木偶艺术(yìshù)传习中心 笔试内容主要测试报考(bàokǎo)人员艺术理论知识和创作(chuàngzuò)能力。采取闭卷方式，笔试满分100分。 4.报考单位：连城县少年儿童体育学校(xuéxiào) 笔试内容主要为撰写(zhuànxiě)教案，根据考官指定教学内容撰写一份教案，采取闭卷方式，笔试满分(fēn)100分。 1. 面试时间及地点：另行通知(lìngxíngtōngzhī)。 2. 报考(bàokǎo)连城县新泉整训纪念馆岗位面试内容 面试主要测试考生的语言表达能力、应急应变素质、闽西客家文化、红色(hóngsè)文化知识(zhīshí)储备以及现场教学、讲解履职所必备的知识和能力等。面试总分(zǒngfēn)100分。 3. 报考(bàokǎo)连城县木偶艺术传习中心岗位面试内容 ①舞蹈表演：面试者自选一个成品舞蹈作品进行(jìnxíng)展示。 ②舞蹈基本功及(jí)技术技巧展示：面试(miànshì)者自选一个舞蹈技术技巧组合进行展示。 ③即兴编创：面试者抽取5个必选编创作品主题(或音乐(yīnyuè))之一，根据选取的(de)题目（或音乐）进行即兴创作。 ④其他才艺展示：在规定时间内，面试者可选择主持、器乐演奏、哑剧等除专业(zhuānyè)外的才艺进行展示，不限展示个数(gèshù)。 ⑤歌唱表演：面试者自选一首歌曲进行(jìnxíng)演唱。 ①声乐演唱：面试者自备一首歌曲进行演唱，方法不限（民族(mínzú)唱法、美声唱法、通俗(tōngsú)唱法等），歌曲种类不限（中国(zhōngguó)作品、外国作品、原创作品等）。 ②视唱(shìchàng)：面试(miànshì)者抽取5首必选曲（谱）之一，现场清唱（不带伴奏）。 ③其他才艺展示：在规定时间内，面试(miànshì)者可选择主持、器乐演奏、哑剧等除专业外的(de)才艺进行展示，不限展示个数。 ④舞蹈表演(biǎoyǎn)：面试者自备一个舞蹈片段进行表演。 ①演奏：面试者(zhě)自选一首作品进行演奏。 ②视奏：面试者现场抽取5首必选曲（谱）之一，进行(jìnxíng)演奏。 ③其他才艺展示：在规定时间内，面试者可选择第二乐器、声乐(shēngyuè)、舞蹈等各类(gèlèi)才艺进行展示，不限展示个数。 （4）面试总分(zǒngfēn)100分。 4. 报考连城县(liánchéngxiàn)少年儿童体育学校岗位面试内容 面试主要测试考生的专业能力、教学水平、领导力、心理素质等。由(yóu)少年儿童体育学校组织6-10名训练对象，面试采取现场组织训练对象进行实训(shíxùn)+问答方式(fāngshì)。面试总分100分。 5.考试(kǎoshì)总成绩的计算 考试(kǎoshì)成绩(chéngjì)按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。 （一）根据岗位招考人数1:1的比例，按照考试总成绩(zǒngchéngjì)从高到(dào)低的顺序确定体检(tǐjiǎn)和考察人选。如遇总成绩相同时，以面试(miànshì)成绩高者确定为体检对象。若笔试、面试成绩均相同时，加试1场面试，名次排列按加试面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。 （二）体检参照《人力资源社会保障部、国家(guójiā)卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(biāozhǔn)（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等(děng)有关文件规定执行(zhíxíng)。体检费用个人自理。 （三）未按时体检的，视为自动放弃(fàngqì)；体检不(bù)合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。 （四(sì)）体检合格人员确定为考察对象。考察内容(nèiróng)主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习及(jí)工作表现等方面的情况。 （一）确定(quèdìng)拟聘用人选。招聘单位及主管部门按规定的程序和标准，结合岗位要求(yāoqiú)，综合考虑报考者的考试(kǎoshì)总成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选，报事业单位招聘主管部门审核。在(zài)审核中发现不符合报考或聘用条件的，可取消聘用资格。 （二）公示(gōngshì)。拟聘用人选在龙岩市连城县人民政府门户网站进行公示，公示时间(shíjiān)为7天。 （三）办理聘用手续。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报(bào)事业单位招聘主管部门核准后，招聘单位按(àn)有关规定与其(yǔqí)签订聘用合同，确定人事关系，实行聘用合同管理。 （四）一经聘用，须在招聘单位服务满(mǎn)五年。 连城县(liánchéngxiàn)纪委监委驻县委宣传部纪检监察组(zǔ)监督电话18060510132 本(běn)方案未尽事宜由连城县文化体育和旅游局负责解释。 连城县文化体育和旅游局(lǚyóujú) 2025年6月(yuè)13日 附件1连城县文化体育(tǐyù)和旅游局(lǚyóujú)下属事业单位新泉整训纪念馆专项公开招聘考试报名表.docx 附件2连城县文化体育和(hé)旅游局下属事业单位木偶艺术传习中心专项公开招聘考试报名表(bàomíngbiǎo).docx 附件3连城县(liánchéngxiàn)文化体育和旅游局下属事业单位少年儿童体育学校专项公开招聘(zhāopìn)考试报名表.docx 上杭县总医院拟面向社会公开(gōngkāi)招聘编外工作人员 因(yīn)工作需要，上杭县总医院拟面向社会公开招聘编外(biānwài)工作人员38名(míng)，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项通告如下： 一、招聘岗位、人数及(jí)条件 2025年上杭县总医院编外工作人员(gōngzuòrényuán)招聘岗位表（见附件） 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好(liánghǎo)的政治素质(zhèngzhìsùzhì)、道德素质和一定的政策理论水平。 2.听从指挥、工作勤奋、作风正派(zuòfēngzhèngpài)、乐于奉献；能熟练掌握电脑办公软件操作，有较强的(de)语言表达及沟通协调能力。 3.报考者(bàokǎozhě)须在2025年7月31日前取得相应岗位要求的(de)学历；学历必须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上(shàng)可查询认证(rènzhèng)，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 4.招考范围以岗位表为准，即(jí)报考者须符合下列条件(tiáojiàn)之一：报考时常住户口（含持有的《居住证》，下同）在上杭县(shànghángxiàn)辖区内(nèi)，或上杭县辖区内的生源毕业生（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍在上杭县辖区内的全日制普通教育毕业生）。 5.身体健康，符合现行公务员考录体检标准，具有正常(zhèngcháng)履行(lǚxíng)招聘岗位职责的身体条件。 （二）有下列(xiàliè)情形之一的不得报考： 1.曾因犯罪受过(shòuguò)刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或(huò)正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法(sīfǎ)调查尚未作出结论的人员； 4.在各级各类公务员、事业单位公开考试(kǎoshì)中因违纪违规行为被记入(jìrù)考生诚信档案，且记录期限未满的人员； 5.现役军人、普通高等院校全日制(quánrìzhì)在读的学生； 6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作或从事招聘岗位工作的(de)其他情形人员（如：违反综治(zōngzhì)等政策法规的人员、法院认定的失信(shīxìn)被执行人等）； 7.应聘人员(rényuán)不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 本通告(tōnggào)发布(fābù)之日起至6月23日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，节假日除外）。 上杭县总医院行政楼四楼(sìlóu)人事科，地址：上杭县临城镇龙翔村龙腾路8号，电话(diànhuà)：0597-3131108。 （1）报名人员(rényuán)需携带招聘(zhāopìn)人员条件所要求的身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和常住户口或(huò)籍贯、生源地的相关证明材料等原件及复印件各1份，并提交个人简历1份和个人近期同底免冠1寸证件照片1张（张贴(zhāngtiē)在报名表上）。 （2）经现场资格初审合格的，填写(tiánxiě)《报名登记表》一式一份，委托他人提交报名材料的，须提供报考人员本人出具(chūjù)的书面委托函，收取的报名资料不予(bùyǔ)退还。 1.报考人员应严格(yángé)按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性(zhǔnquèxìng)负责(fùzé)。 2.资格审查分(fēn)初审和复审。初审在报名时进行，报名结束后由招聘单位组织进行资格复审，复审通过人员方可(fāngkě)参加考试。对考生资格审核贯穿(guànchuān)招聘全程，一经(yījīng)发现报考人员不符合(fúhé)方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），将立即予以取消考试、聘用资格或解除聘用合同。 根据各(gè)岗位资格审查合格的报名人员情况，按以下(yǐxià)办法组织招聘考试。 1.所有岗位采取笔试和面试相结合的(de)形式进行。 （1）笔试内容：护理(hùlǐ)岗位为护理基础知识(jīchǔzhīshí)，医疗相关岗位为医学基础知识，行政后勤岗位为短文写作。 （2）笔试时间(shíjiān)：2025年6月24日9:00。 （3）笔试地点：上杭县总医院行政(xíngzhèng)楼一楼学术厅。 （4）护理岗位笔试(bǐshì)合格线定为60分。 （1）面试时间及地点(dìdiǎn)：另行通知。 （2）面试内容。面试采用结构化(jiégòuhuà)方式进行，主要测查(cèchá)参加考试人员的理论政策水平、思维反应(fǎnyìng)能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。 （3）面试要求。参加面试时，报考人员需(xū)提供本人身份证。 （4）参加面试(miànshì)的(de)人数超过岗位招聘人数，面试合格(hégé)线设定为60分，如未超过岗位招聘人数，面试合格线设定为70分；未达面试合格线的人员，不可确定为考察、体检对象。 （1）面试对象按笔试成绩从高到低排名，按招聘人数比例1:3确定，若笔试成绩相同(xiāngtóng)，则一并(yībìng)确定为面试对象。 （2）如有报考人员(rényuán)不按考试规定的要求参加考试的，视作自愿放弃招考资格(zīgé)；如有报考人员在考试时违反考场规则等，情节严重(qíngjiéyánzhòng)的，取消应聘资格。 （3）考试的总成绩计算：总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），若总成绩相同(xiāngtóng)，则按笔试成绩高的排名在前(qián)。 （4）全日制硕士研究生及以上免笔试(bǐshì)，以面试成绩作为(zuòwéi)总成绩(zǒngchéngjì)；岗位要求为全日制大专及以上学历的，全日制本科笔试成绩加5分，非全日制本科笔试成绩加3分。 （二）若相关岗位报名人数不超过该岗位招聘人数，按实际人数进行(jìnxíng)考试考核(kǎoshìkǎohé)。 五、考察(kǎochá)、体检及公示 （一）通过考核或考试确定的考察对象，由(yóu)招聘单位按有关规定及招聘对象、条件的要求进行考察，确认考察对象报名所提交信息和(hé)材料(cáiliào)是否真实、准确，是否符合规定的招聘对象、条件。如有考察不合格或自愿放弃者，按上述规定依次(yīcì)递补考察对象人选。 （二）经考察合格的人员确定(quèdìng)为体检(tǐjiǎn)对象，由招聘(zhāopìn)单位按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由招聘对象自理。不(bù)按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格(zīgé)，体检不合格者或因个人原因无法在(zài)规定时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有因体检不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补人选。 （三）根据考试（考核）、考察、体检的(de)结果，研究确定(quèdìng)拟聘用人员名单(rényuánmíngdān)，并公示7天。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。 （一）确定的聘用人员试用期满合格后与招聘单位签订(qiāndìng)劳务派遣合同，待遇按相应(xiāngyìng)单位各级各类人员待遇执行。 （二）聘用(pìnyòng)人员已和有(yǒu)关单位签订劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。 （三）招聘人选因本人原因未按要求办理(bànlǐ)聘用(pìnyòng)手续的，予以取消该人员的聘用资格，按上述(shàngshù)办法进行递补。聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职，用人单位将(jiāng)按上述招聘办法依次递补相应岗位人选。 （一(yī)）应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规(wéiguī)违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述(shàngshù)办法进行递补。 （二）应聘人员(rényuán)在报名时所留联系(liánxì)电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。 （三(sān)）本次招聘解释权归上杭县总医院所有。 附件：2025年上杭县总医院编外工作人员(gōngzuòrényuán)招聘岗位表